今年是县、镇换届之年,钦州港经济技术开发区也调整了主要领导。5月12日,开发区工委主要领导正式到任后,马上听取“百日攻坚行动”专题汇报,并对专项工作做了具体部署,通过层层采取强有力的措施,截止6月10日,开发区各级纪检监察机关在“百日攻坚行动”中共排查出问题线索185条,立案查处11件,消灭开发区本级和乡镇纪律“零审查”。
层层约谈,压实责任。为了提升乡镇与涉农部门的联动,全方位开展问题线索大排查,确保“专项整治”工作取得明显成效。工委和纪工委主要领导分别约谈涉农部门主要领导、各镇党委或纪委书记并签订《“百日攻坚”承诺书》。工委主要领导在约谈中指出,凡是既不积极查处“专项行动”案件或自查自纠,又不主动向上级纪检监察机关报送案件线索,同时又被上级纪检监察机关直接发现和查处案件的地方和单位,要进行责任倒查,严肃追究主体责任、监督责任和相关领导责任。各单位主要领导也采取约谈或签订《“百日攻坚”承诺书》方式,将责任落实到科室(或站办所)。
(图为工委书记苏英权到犀牛脚镇约谈全体班子成员)
蹲点作战,强化效果。针对基层纪律审查能力不足、排查问题线索质量低和分析研判不及时等问题,采取工委领导挂帅蹲点,纪工委干部住镇开展问题线索排查和分析研判的措施,实行每天向挂帅领导汇报制度,及时、准确掌握工作进展尤其是问题线索研判情况。按照不发现问题线索不休息、不能立案查办不收兵的要求,进一步促进基层干部特别是纪检监察干部的主动性,提升了群众参与的积极性,让发生在群众身边的“四风”和腐败问题无处遁形。从5月中旬至目前,共收到信访举报24件,核实了21件,转立案10件。
落实保障,提高效率。古人云:“兵马未动,粮草先行”。为了打好“百日攻坚战”,管委投入20多万元用于“专项整治”,其中投入15万多元用于营造宣传氛围,印发宣传手册30000多本,举报公告等宣传单60000多份,新喷绘一批宣传板报、宣传牌、宣传标语等。进一步整合、充实开发区纪检监察队伍力量,从各镇、区直相关单位抽借4名同志到纪工委,主要负责办案等工作;同时,积极发挥好“专项整治”领导小组作用,工委主要领导亲自协调检察、公安、审计等部门积极参与,并提供信息共享等协助,大大提高问题线索质量和案件查办的效率。
(图为印刷的部分宣传资料)